Optimización del proceso de selección con Mesh
Mesh es una herramienta de inteligencia artificial que simplifica el proceso de selección de candidatos a través de mensajes de texto. Permite a los usuarios pegar descripciones de trabajo y definir preguntas de entrevista opcionales, automatizando así todo el proceso desde el inicio hasta el final. Además, envía un mensaje de agradecimiento a los candidatos, eliminando la necesidad de realizar llamadas telefónicas. Su capacidad para proporcionar análisis y recomendaciones basadas en el rendimiento del candidato es una de sus características más destacadas.
Mesh genera un registro de conversación y puntúa a los candidatos en factores como experiencia, amabilidad e interés. Esta evaluación integral ayuda a los reclutadores a tomar decisiones informadas y a identificar a los candidatos más adecuados. Además de la selección, Mesh permite crear o importar anuncios de trabajo, importar perfiles de candidatos desde LinkedIn y realizar entrevistas para evaluar la cultura empresarial, entre otras funciones. En resumen, Mesh busca agilizar el proceso de selección y permitir a los reclutadores contratar candidatos excepcionales de manera más eficiente.
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